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郑依恬:以初心为笔,以担当为墨,绘就学校发展新画卷
作者:组织人事处 日期: 2025-04-06 文章来源: 阅读数:

组织人事处作为连接学校与教职工的桥梁,肩负着人才引进、培养、考核与激励等重要使命。作为组织人事处的一名工作人员,我深知自己岗位的特殊性与重要性,始终将坚守初心与责任担当作为工作的准则,努力为学校的发展和教职工的成长贡献自己的力量。

初心如炬,照亮职业发展前行路初心,是在入职时怀揣的那份对本职工作的认真负责、对教育事业的热爱与热忱。它如同一盏明灯,在纷繁复杂的工作中为我指引方向,让我在面对各种挑战和困难时,始终保持坚定的信念和昂扬的斗志。在与教职工的接触中,我更加深刻地体会到了初心的力量。当看到新入职的教师带着憧憬和期待走进校园,我为他们感到高兴,也深知自己肩负着为他们提供良好发展平台的责任;当看到老教师们在岗位上默默耕耘、无私奉献,我为他们感到敬佩,也明白自己要努力为他们创造更好的工作和生活条件。这份初心,让我在面对繁琐的人事工作时,始终保持耐心和热情,用心去倾听教职工的需求,用行动去解决他们的问题。


责任在肩,勇挑人事管理千斤担责任,是组织人事处工作员肩上的重担,是我们的基本素养,更是我们对学校、对教职工的庄严承诺。初入组织人事处,我被这里严谨细致的工作氛围所感染。从教职工的入职手续办理到职称评审,从绩效考核到薪酬福利管理,每一个环节都关系到教职工的切身利益,也关系到学校的长远发展。我深知,自己手中的每一份文件、每一个数据,都承载着沉甸甸的责任。于是,我暗下决心,要以高度的责任感和敬业精神,认真对待每一项工作任务,确保人事工作的准确性和公正性。

砥砺奋进,书写人事工作新篇章坚守初心与责任担当,不仅是一种态度,更是一种行动。随着信息技术的飞速发展,高校人事管理工作也面临着新的机遇和挑战。我将不断学习新知识、新技能,提高自己的业务水平和服务能力,以适应学校发展的新形势和新要求,为教职工提供更加便捷、高效的服务。

“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”在人事工作的道路上,我将继续坚守初心,勇担责任,以更加饱满的热情、更加严谨的态度、更加务实的作风,投入到工作中去。我忙碌的身影只是众多坚守在行政岗位上的老师们的缩影,我相信,只要每一位教师都能以初心为笔,以担当为墨,就一定能够绘就我校蓬勃发展的新画卷。